La DIRECCTE Hauts-de-France est en liaison régulière avec l’ensemble des organisations syndicales de salariés et d’employeurs. Elle est également en lien étroit avec l’Agence Régionale de Santé sur les aspects relatifs à la crise sanitaire.
Les derniers éléments portés à connaissance par les services de l’ARS sont alarmants et justifient que nous relayons les messages de prévention.
La situation épidémiologique régionale
Elle continue de se dégrader avec une forte progression du taux d’incidence (nombre de tests positifs pour 100.000 habitants) et particulièrement sur les territoires suivants (dépassement du seuil d’alerte maximal porté de 250 à 350) :
Département de l’Aisne :
- Communauté d’agglomération de Saint-Quentin
- Communauté de communes du Val de l’Oise
Département du nord :
- Communauté urbaine de Dunkerque
- Communauté de communes des Hauts de Flandre
- Communauté d’agglomération de Cambrai
- Communauté de communes Flandre Lys
Département de l’Oise :
- Communauté d’agglomération Creil Sud Oise
- Communauté de communes du Liancourtois
Département du Pas-de-Calais :
- Communauté de communes des campagnes de l’Artois
- Communauté de communes de Desvres Samer
- Communauté d’agglomération du pays de St Omer
- Communauté de communes de Lumbres
- Communauté d’agglomération du boulonnais
- Communauté de communes d’Audruicq
- Communauté d’agglomération du calaisis
- Communauté de communes des deux caps
- Communauté de communes du haut pays du Montreuillois
Département de la Somme :
- Communauté de communes du Val de Somme
- Communauté de communes du territoire Nord Picardie
- Communauté de communes du pays du coquelicot
- Communauté de communes interrégionale Aumale Blangy sur Bresle
Le risque d’une 3ème vague est là
Santé Publique France précise que la situation épidémiologique très inquiétante présente toutes les caractéristiques d’une troisième vague épidémique dont l’ampleur et l’intensité pourraient être supérieures aux 2 vagues précédentes du fait des niveaux actuellement très élevés dans un contexte d’augmentation constante de la prévalence des nouveaux variants à potentiel accru de transmissibilité, sur l’ensemble de la région.
Les mesures et gestes barrière doivent être renforcés et les contacts à risque doivent être limités afin de limiter la circulation communautaire du virus.
Une vigilance renforcée est attendue dans les entreprises sur les points suivants, en privilégiant le dialogue social :
- désignation d’un référent COVID,
- télétravail pour l’ensemble des activités qui le permettent,
- port du masque, distanciation de deux mètres à défaut de masque, aération régulière des locaux,
- mesures d’organisation sur les espaces de travail, les horaires, les réunions, etc ,
- diffusion de l’information sur les mesures de prévention et de protection des travailleurs notamment quant à l’utilisation des vestiaires, réfectoire et sanitaires ,
- mise en place des moyens matériels nécessaires au respect des gestes barrières (Gel Hydroalcoolique, poubelles dédiées aux masques, etc.),
- renforcement des règles de nettoyage des locaux.
L’ARS déploie la stratégie TAP (Tester Alerter Protéger) en menant des campagnes de dépistage dans les villes connaissant les taux d’incidence les plus élevés .
Les messages de prévention doivent être rappelés à tous les niveaux auprès de l’ensemble des acteurs concernés (qui peuvent relayer auprès des entreprises et des salariés) sur les territoires les plus impactés.
La CFTC en Hauts-de-France invite chacun à se mobiliser auprès des collègues de travail.
