Entreprises de moins de 11 salarié(e)s : quel dialogue avec les employeurs ?

Dans les entreprises de moins de 11 salarié(e)s, désignées sous le sigle de “TPE” pour Très Petites Entreprises, il n’y a pas de CSE ni de délégués syndicaux. Pour autant le dialogue y est tout autant utile que dans les entreprises plus grandes.

La CFTC détaille l’organisation du dialogue social dans les TPE, précise comment se défendent les intérêts des salarié(e)s face à l’employeur, qui accompagne ces salariés … Cliquez ICI

Salariés des professions libérales

• Le secteur des professions libérales ne se limite pas aux professionnels libéraux …

• Quelles conventions collectives pour les salariés des professions libérales ? Comment s’informer ?

• Emploi salarié, formation et mobilité dans les professions libérales …

• Comment fonctionnent les CPR-PL (commissions paritaires régionales des professions libérales) ?

Salarié(e)s du particulier employeur et Assistant(e)s maternel(le)s

• Les salariés du particulier employeur, eux aussi, s’engagent sous la bannière CFTC pour défendre leurs collègues …

• Les règles qui s’imposent à votre employeur … qui est peut-être aussi salarié par ailleurs !

Témoignages en vidéo

• Dévoués à la cause des travailleurs, trois représentants CFTC s’investissent dans la campagne des élections TPE. Voter pour eux en mars, c’est faire le choix d’un syndicalisme constructif, pour aujourd’hui et pour demain !